黄金视力眼贴代理商的每盒货公司都会配送10袋体验装,相当于已经帮代理打开市场,而你只需要把试用装送出去,这个过程中做好引导和售后,收集的反馈就是你出单的开始。
特约代理,公司并没有把它当作一个代理商去进行考评。因为特约代理,你所做的只是一个尝试,投资不多,就是我有三盒产品我可以自己用一盒,感受一下产品的效果到底怎样。或者我可以再拿一盒产品送给我身边的人,比说送给我的爷爷奶奶、爸爸妈妈,让他们去用。或者把它送给身边的朋友,看看大家的感受。又或者尝试做一做,发个朋友圈,看是否能实现销售。它仅是一个测试性的阶段,作为特约代理是不具备招募代理的权利。
你的客户体验了黄金视力眼贴后,也想来做这个生意,那就直接跟你拿货,这时候你可以升级做二级代理。升为二级代理的门槛是一次性拿货48盒,每盒210元。你可以边零售边招自己的代理。这就好比传统商品的县级代理商要跟市级代理拿货,市级代理要跟省级代理拿货,省级代理要跟全国代理拿货是一样的道理,只是微商没有代理费,而且可以通过移动互联网把生意做到全国。
我们的整个体系应该是从二级做起。二级代理是要付出一定的代价,为什么我们二级是要有一个门槛?就是让你想清楚:是不是把它当做一门生意去做。因为只有当你把他当做一门生意去考评,你才会发现,微商,它是一个最简单的生意。不管做任何传统生意,你都要有一个店铺!要装修!要进货,并且有店铺转让费。如果没有一二十万以上的净投资是做不了任何事。
经过测试之后,你身边肯定会积累一批人脉。因为黄金视力眼贴,它针对我们很多眼部疾病,使用一次十五分钟以后就会有非常明显的感受。随着我们在市场中大规模的免费体验活动会带来巨大的顾客群体,你也会在身边寻找到很多想和你一起创业的人。而这样的过程就是带领着自己的经销商队伍一步一步的成长。
当你有了自己代理和零售客户,你就要培训自己的代理如何零售,当你的特约代理要做二级代理的时候,你可以顺势升级为一级代理。首次拿货为192盒,拿货价格为170元每盒。
一级升为总代必须连续两个月完成销售考核,即连续两个月在一级岗位上完成两个月每个月960盒,两个月共计1920盒任务指标。团队架构考核:至少带出五位一级直属代理,代理期间不乱价,不抢代理,不上电商平台售卖(如淘宝、京东等)。公司有专门的稽查人员,发现违规行为立刻取消代理资格,并停止供货。
我们不允许空降一级,总代。如果你拿钱压货在家里,对于你来说是一个负担,对于公司来说也是一个负担。因为在微海联合体系中,公司不想任何一位代理因为做黄金视力眼贴而受到伤害。一定是能卖多少货,你就拿多少货。确保真正实现动销,把产品流入终端市场。如何来看你是不是能卖这个货?当你是从二级变成一级从一级成为总代,你一步一步的成长,你的团队的结构也会非常稳定。把握了构建队伍的核心,其裂变速度是非常之快,在传统行业要几年才能成功的生意,在这里缩短到一年,甚至更短。
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